PRICE

従業員数	顧問 （手続・相談業務）	顧問プラス （手続・相談業務・給与計算）	相談顧問 （相談業務のみ）
1～3名	15,000円	20,000円	10,000円
4～10名	25,000円	30,000円	15,000円
11～20名	35,000円	40,000円	20,000円
21～30名	45,000円	50,000円	25,000円
31～40名	55,000円	60,000円	30,000円
41名～50名	65,000円	70,000円	35,000円
51名～60名	75,000円	80,000円	40,000円
61名～70名	85,000円	90,000円	45,000円
70名超	相談	相談	相談

※従業員数とは事業主、常勤役員、パート・アルバイトを含めた人数です。
　金額はあくまで目安です。業種、作業量によって相談可能です。
　内容については事業主様のご希望をお伺いします。

就業規則本則作成（小規模事業所用）	100,000円～130,000円
就業規則本則作成（一般事業所用）	130,000円～200,000円

※小規模事業所は15ページ程度、一般事業所用は30ページまでを目安としております。
それ以上のページ数にする場合や事業所様の状況によって金額が若干変動する場合がございます。

パートタイマー就業規則作成	60,000円
賃金規定作成	50,000円
その他諸規定作成	30,000円～50,000円
就業規則チェック	35,000円～45,000円
就業規則本則　規定　変更	別途お見積り

※就業規則チェックは就業規則本則作成のご依頼がある場合は無料となります。

労働保険・社会保険　各新規適用手続

従業員数	顧問	顧問プラス	スポット契約
1～4名	20,000円	20,000円	40,000円
5～9名	30,000円	30,000円	50,000円
10名以上	40,000円	40,000円	60,000円

※スポット契約時に労働保険・社会保険両方のご依頼の場合は20％割引になります。
　労働保険新規適用において建設業の場合、別途追加料金が発生することがあります。
　社会保険新規適用において組合管掌の場合、別途料金が発生します。

労働保険年度更新・社会保険算定基礎届　各手続

年度更新手続	顧問	顧問プラス	スポット契約
1～4名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	30,000円
5～9名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	35,000円
10～15名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	40,000円
15名超	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	1名増につき1,000円加算

※労働保険年度更新において建設業の場合は別途料金が発生することがあります。

算定基礎届	顧問	顧問プラス	スポット契約
1～4名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	25,000円
5～9名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	30,000円
10～15名	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	35,000円
15名超	顧問料1ヶ月分	顧問料0.5ヶ月分	1名増につき1,000円加算

※健康保険組合の場合には別途料金が発生します。

書類作成・その他手続　等
※その他の書類作成・手続は以下が目安になります

雇用契約書	20,000円
離職票	20,000円
36協定	20,000円
育児休業給付初回（賃金証明有）	30,000円

労務相談	基本料金　5,000円/h　　（以後、30分ごとに5,000円を加算） ※業務の依頼を前提としたご相談や業務の依頼にかかわる相談は無料です。 ご訪問の場合には地域によって別途料金が加算される場合がございます。
調査立会 ・ 調査対応	年金事務所調査　35,000円～ 労働基準監督署調査　50,000円～

給与計算（スポット契約）1ヶ月の目安
・1～4名まで10,000円。1名追加ごとに1,000円加算。
※データ集計が必要な場合は1名あたり1,000円の別料金となります。
・賞与計算は別途1ヶ月分の報酬がかかります。

助成金申請	成功報酬　25％　ー　着手金は基本的になし。 　　　　　　　　　　 代行手数料のみ（10,000円） ※顧問・フル顧問の場合は代行手数料なし
助成金診断	無料

※顧問企業様の場合、割引が適用されます。
※必要書類のコピーや登記簿謄本の取り付けなどは貴社にご協力を依頼します。
※成功報酬のお支払いは助成金が入金されてからです。